Helderheid en zekerheid in jouw arbeidsrelaties

Of het nu gaat om aannemen, samenwerken of afscheid nemen. Bij DIEGUEZ LEGAL zorg ik dat jouw arbeidsafspraken helder, toepasbaar en juridisch sluitend zijn.

Arbeidsovereenkomsten (vast, tijdelijk, oproep)

Goede afspraken vormen de basis van goed werkgeverschap. Ik beoordeel en stel arbeidsovereenkomsten op voor onbepaalde tijd, bepaalde tijd en oproepcontracten. Ik zorg dat zaken als proeftijd, ketenbepaling, loon en werktijden kloppen en voorkom valkuilen die later voor problemen zorgen.

Freelance- en opdrachtovereenkomsten

Samenwerken zonder dienstverband vraagt om duidelijke afspraken. Ik vertaal de praktijk naar juridisch sterke freelance- of opdrachtovereenkomsten, met heldere afspraken over resultaat, tarief, aansprakelijkheid en beëindiging. Zo weet iedereen waar hij aan toe is.

Voorkomen van schijnzelfstandigheid

De regels rondom zzp’ers en schijnzelfstandigheid zijn complex. Ik help jouw organisatie om risico’s te beperken door te toetsen hoe de samenwerking feitelijk wordt uitgevoerd. Ik beoordeel contracten en werkwijze op gezagsverhouding, vervanging en ondernemersrisico. Zodat je bij een controle goed voorbereid bent.

Beëindiging van dienstverbanden

Een dienstverband beëindigen is vaak ingrijpend. Of het nu gaat om ontslag, reorganisatie of een vaststellingsovereenkomst, ik help bij een nette en juridisch correcte afhandeling. Ik zorg dat de afspraken over vergoeding, vrijstelling van werk en concurrentie zorgvuldig zijn vastgelegd.

Rechten en plichten bij ziekte en verlof

Ziekte of verlof roept vaak vragen op, bijvoorbeeld over loondoorbetaling, re-integratie of privacy. Ik help bij de praktische toepassing van de Wet verbetering Poortwachter en adviseer over regelingen zoals ouderschapsverlof, geboorteverlof, zorgverlof en vakantie. Zo blijft jouw organisatie zowel compliant als mensgericht.

Concurrentiebeding en geheimhouding binnen arbeidsrelaties

Bescherm je bedrijfsbelangen zonder werknemers onnodig te beperken. Ik zorg voor realistische, verdedigbare clausules over concurrentie, relatiebeding, nevenwerkzaamheden en geheimhouding.

Wanneer schakel je mij in?

Wanneer schakel je mij in?

Juridische zekerheid begint bij duidelijke afspraken. Of je nu nieuwe contracten nodig hebt, bestaande afspraken wilt laten controleren of een conflict wilt voorkomen. Ik help je snel, praktisch en zonder juridisch jargon.

Je schakelt mij in als:

  • je nieuwe medewerkers of freelancers wilt aannemen
  • je wilt voorkomen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid onder de Wet DBA
  • er sprake is van een arbeidsconflict of ontslag
  • je duidelijkheid wilt over rechten en plichten bij ziekte of verlof
  • je concurrentie- of geheimhoudingsclausules wilt laten checken
Plan vrijblijvend een kennismaking

Mijn werkwijze: helder, persoonlijk en praktisch

Ik geloof dat goed juridisch advies niet ingewikkeld hoeft te zijn.
Ik luister naar jouw situatie, breng de mogelijkheden in kaart en vertaal dat naar concrete oplossingen die in de praktijk werken.
Van het eerste gesprek tot de handtekening: je weet altijd waar je aan toe bent.

Over mij

Ik werk in vier overzichtelijke stappen:

Kennismaking: we bespreken je doelen en aandachtspunten.

Analyse: we beoordelen risico’s en bepalen de beste aanpak.

Opstellen of checken: je ontvangt een helder contract of advies, afgestemd op jouw praktijk.

Afronding: ik licht alles toe zodat je vol vertrouwen kunt tekenen.

Klaar om duidelijkheid te krijgen over jouw juridische vragen?

Bij DIEGUEZ LEGAL krijg je helder en praktisch advies waarmee je direct verder kunt. Ik vertaal complexe regels naar duidelijke oplossingen en zorg dat jij met vertrouwen kunt handelen.

Plan een kennismaking en ontdek hoe ik jou helpen met rust en zekerheid in jouw juridische zaken.

Plan vrijblijvend een kennismaking